1. Общие положения

Информация, размещённая на сайте, носит исключительно информационный и ознакомительный характер. Она не является публичной офертой, как это определено статьёй 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Условия оказания услуг определяются индивидуально и закрепляются в договоре или ином письменном соглашении сторон.

2. Информация о вакансиях

Сведения о вакансиях предоставляются компаниями-работодателями и могут быть изменены, дополнены или отозваны без предварительного уведомления.

Размещение вакансии на сайте не гарантирует приглашение на собеседование или трудоустройство. Решение о рассмотрении кандидата и заключении трудового договора принимает соответствующий работодатель.

CityJob не является стороной трудового договора между кандидатом и работодателем и не несёт ответственности за решения, принятые сторонами в процессе трудоустройства.

3. Интеллектуальная собственность

Материалы сайта, включая тексты, структуру, визуальные элементы, логотипы и дизайн, охраняются законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

Копирование, публикация, распространение или иное использование материалов сайта без предварительного письменного согласия правообладателя не допускается, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.

Наименования, товарные знаки и материалы компаний-партнёров принадлежат соответствующим правообладателям.

4. Ответственность за использование информации

CityJob принимает разумные меры для обеспечения достоверности и актуальности информации на сайте, однако не гарантирует отсутствие неточностей или изменений со стороны работодателей.

Пользователь самостоятельно принимает решения на основании размещённой информации и несёт ответственность за достоверность сведений, указанных в отклике, анкете или резюме.

5. Конфиденциальность и персональные данные

Сбор и обработка персональных данных осуществляются в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой обработки персональных данных CityJob.

Сведения, передаваемые через формы сайта, используются для рассмотрения обращений и откликов, связи с пользователем, подбора вакансий и оказания запрошенных услуг.

Передача резюме и иных персональных данных работодателю осуществляется в соответствии с согласием пользователя на обработку персональных данных.
Пользователь вправе отозвать согласие, направив обращение по адресу: welcome@cityjob.ru.

6. Cookie и технологии аналитики

Сайт использует необходимые cookie-файлы для корректной работы, а также может применять аналитические технологии для оценки посещаемости и улучшения качества сервиса.

Необязательные cookie-файлы используются с согласия пользователя. Настройки cookie можно изменить с помощью соответствующего уведомления на сайте или в настройках браузера.

Подробнее об используемых технологиях и сроках хранения данных можно узнать в Политике обработки персональных данных и Политике использования cookie.

7. Сторонние сайты и сервисы

Сайт может содержать ссылки на сайты работодателей, партнёров и сторонних сервисов. CityJob не контролирует содержание таких ресурсов и не несёт ответственности за их работу, доступность и правила обработки данных.

Перед использованием стороннего ресурса рекомендуем ознакомиться с его пользовательскими документами и политикой конфиденциальности.

8. Обратная связь

По вопросам использования сайта, обработки персональных данных или размещённых материалов вы можете связаться с CityJob по электронной почте: welcome@cityjob.ru